太狂了~讓媽咪感動流淚的禮物
最好吃母親節蛋糕推薦:https://goo.gl/658856
兩相權?取其一,先思考大目標
【本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。】
圖片提供:istock
要注意的是,當這種「強碰」的頻率愈來愈高,意味兩件事:不是會議過多,就是突發狀況太頻繁。
檢視會議執行狀況,沒必要就不開
一旦確立原則,大家有共識,一來能減少會議中其他成員的抱怨;再者要重新召開會議,也比較容易。
因此,解決當下的問題後,絕不能「過了就算」,最好徹底檢視工作模式,才能從根源減少類似的抓狂情境再現。
■最讓員工想離職的顧人怨主管:愛開會卻沒結論
別讓滿檔會議毀了工作效率!當重要會議和「任務最速件」強碰,當下勢必得做出取捨。85度C公關部經理杜岳修分享,無論是大老闆還是小職員,判斷的大原則都一樣:抓大放小。
會議是否太多了?要回答這個問題,得先一一檢視每個會議的體質:這個會議有必要性嗎?時間是否可能再縮短?
ihergo愛合購創辦人張國俊,創業初期一週7天都在工作,天天在辦公室待到11、12點,對於會議的惱人特別有感。
創業10年,意識到「無效率的溝通」、「沒有想清楚就做」是浪費時間的癥結,張國俊因此敲定:策略會議比例行會議更重要。ihergo愛合購內部,每週五固定開「溝通會議」,確認全體員工對品牌發展方向的理解一致,避免認知不清做白工。
而以任務分配為目的的會議,則是能不開就不開,改用雲端工具取代資訊傳遞,反而更清晰、完整。
【全文未完,完整內容請見《Cheers》198期】
【延伸閱讀】
面對緊急狀況,可以從人、事、時等面向切入思考,究竟在組織內,哪一項最重要?以行銷部門來說,「客戶最大」是最高指導原則。假如臨時出現客訴需要回應,一定是「人」為第一優先,會議先退位。
■資深同事,特別難溝通?
■開會前,請帶「一個觀點」進客戶會議室
更多精彩報導,詳見《Cheers雜誌網站》。
※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。
開會是一大時間殺手。漫長、繁瑣又無結論的會議,讓人恨不得奪門而出。尤其當臨時出現緊急專案,更令人坐立難安,寧可馬上衝回座位趕工。
文:林若寧
- 7-11母親節蛋糕預購 全家母親節蛋糕預購 母親節如何吃到好吃蛋糕的秘訣
- 母親節禮物推薦2017 學生母親節禮物推薦 母親節限時↘含運蛋奶素綜合千層(8吋)
- 高雄母親節蛋糕推薦 台南母親節蛋糕推薦 今年最熱門的母親節送禮選擇
- 屏東母親節餐廳推薦 雲林母親節餐廳推薦 教你母親節如何送禮最體面
- 新竹母親節餐廳推薦 台南母親節餐廳推薦 好吃的不得了
- 母親節禮物2017 2017母親節禮物排行 小家庭首選6吋母親節蛋糕當道
- 母親節禮物2017 2017母親節禮物排行 團購NO.1母親節活動開跑
- 母親節蛋糕 好吃 台北 高雄母親節蛋糕好吃 必吃網友狂推的千層蛋糕
- 母親節幾月幾號 2017母親節日期 每一口吃到的都是幸福滋味
- 2017母親節禮物推薦 便宜母親節禮物推薦 最推薦網購熱銷千萬的蛋糕
0DC5129BCDF934E1
文章標籤
全站熱搜